探望职工患病家属，凝聚企业精神

员工是企业最大的财富，让员工生活在一家平和、安定、幸福的团队中，才能发挥他们最大的才华和能量，“俊源”从创立至今，一直坚持“以人为本”，倡导“造福社会、惠及员工”的企业文化氛围，使每位员工都能真切体会到公司的关爱。

8月28日，公司领导在得知员工母亲生病的消息后，家人关怀部部长陈慧敏和品管调运中心主任李刚前往滨州医学附属医院探望员工的母亲，把公司对员工家人的亲切关怀送到病床前。

慰问期间，两位领导为员工家属送上果篮、营养品等慰问品，并与员工亲切交谈、仔细了解病情，关切地鼓励他们要树立信心，积极配合医院的治疗，争取早日康复。受到慰问的员工及家属对公司的牵挂和慰问表示由衷感谢。

员工的事情，就是公司的事情，这是俊源石油集团人文关怀的体现。把员工放在首位，用真心和真情把关爱送到职工身边，把温暖送到职工心底，使员工深深体会到公司这个大家庭的温暖，公司“以员工心为心”那么员工也将“以公司心为心”。