集团管理团队参加人工智能工程数字化管理高级研修班

8月10日，2026年度东营市数字技术工程师—人工智能工程、数字化管理高级研修班在东营正式开班。东营市公共就业和人才服务中心二级调研员张纯洁，东营市继续教育协会会长燕书斌，东营市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长、四级调研员成杰，以及中国石油大学（华东）继续教育学院相关负责人出席开班仪式。来自全市企事业单位的100名中级专业技术人员参加专项培训。

集团高度重视本次研修机会，由俊源石油总经理齐春晓带队，俊源石油副总经理于睿、安全总监乔会杰、副总经理兼厂长魏富昌、副总经理陈振宝，集团董事长助理梁庆华等参训，是近年来集团外派研修中管理层级最高、覆盖业务条线最广的管理类培训之一。

本次研修班由东营市人力资源社会保障局主办，东营市继续教育协会和中国石油大学（华东）联合承办，创新实现省级高级研修项目与数字技术工程师培育项目的融合实施，进一步完善了东营市数字技术工程师分层分类培育体系，为东营数字经济发展注入了新动能。

本次研修课程紧扣数字经济发展大势与企业数字化转型实际需求，邀请高校专家学者、企业资深工程师共同授课，采用线上线下相结合的分段式教学模式。课程设置从理论到实操、从知识到应用有序推进，精准匹配企业数字化建设实际需要，切实提升参训专业技术人员数字素养与业务能力。

数字化转型是集团实现高质量发展的重要路径。本次集团管理团队集中参训，既是一次能力充电，也是集团自上而下推动数字化转型的重要信号。下一步，集团将以数字化手段赋能生产运营、安全管控、经营管理，不断夯实企业核心竞争力，为东营市数字强市建设贡献俊源力量。